Eksik gün bildirimi 2020

Eksik gün bildirimi kalktı mı? Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Dönem Değişikliği Bildirimi.

Sayılı Sendikalar ve T. Kısa çalışma ile birlikte başka bir nedenle ayrıca eksik gün varsa, 27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler seçilerek bildirge verilmelidir. Mayıs ayı çektiği için pandemi ücretsiz izin ve kısa çalışma ödeneği eksik gün sayılarını kaç gün göstermek gerekir.

KÇÖ listesinde eksik gün yazıyor ama Mayıs gün sayısı 31.

Bu durumda eksik gün nedeni olarak mi yazmak. Yeni açılan şubemde Mart ayından beri ücretsiz izin desteği nedeni ile eksik olan bildirimleri yapmadığımı gark etti. SGK, her eksik gün nedeni için ayrı bir kod öngörüyor.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER. Arkadaşlar,Ağustos ayında gün raporlu olan işçi için eksik gün bildirimi nasıl yapılır?

Sgk ya bildirim yapılırken prim belgesinin verildiği zaman olan üne kadar olan sürede mi eksik gün bildirimi de verilecek,bu bildirimde e-bildirge olarak mı verilecek? Raporu olduğu için bu rapor kuruma verilecek mi, nasıl ?

Bu kurumlar içinde bulundukları ay içerisinde, bildirim yapmak zorundadırlar. Yabancı uyruklu çalışanların eksik gün belgeleri ile ilgili SGK’nın 18. Ek-10) yapmayacaktır. Yapılan düzenlemeye göre ay içerisinde otuz günden az çalıştırılan sigortalıların bildiriminde işverenin beyanı kabul edilecektir.

Bu beyan, eksik gün nedeni ve eksik gün say. SGK’nin eksik gün güncellemeleri ile ilgili yeni düzenlemeler vardır. Madde eklenerek mücbir sebep kapsamında işverenlere işçilerini ücretsiz izine.

Uyarı yazısında şöyle denildi: "Türkiye genelinde muhtasar ve prim hizmet beyannamesi uygulamasına 01. Yapılacak olan bildirimlerde sigortalıların meslek adı ve kodu bilgilerinin gerçeğe aykırı bildirdiği tespit edilen işyerleri için, aylık. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 06.

Günümüz çalışma hayatında sıkça karşılaşılan sorunlardan biri de çalışanların zaman zaman istirahat, devamsızlık, kısmi istihdam v. Merhaba arkadaşlar, Firmamıza ait bir şantiyadeki çalışanların eksik gün bildirimlerini yapmayı unuttum. Son dönemlerde çalışanlar ve işçiler tarafından SSK eksik gün bildirimi ve eksik gün nedeni gibi başlıklara son derece merak duyularak sorgulama konusu haline geldi.

EKSİK GÜN BİLDİRİMİ. Unutulan eksik gün bildiriminde(ek-10) hangi durumda ceza olmaz! Bu konuda bilgisi olan var mıdır. Gündem Konkordato Yargıtay Kararlar ı Danıştay Kararları Vergi Hukuku Ceza Hukuku Barolar Birliği.

Ocak ayından itibaren eksik gün bildiriminde (EK-10) bazı değişikliklere gidildi.

Mevcut durumda kişi üzeri çalışanı bulanan özel sektör işyerleri, kamu işyerleri ve toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinin eksik gün bildirimi yapmasına gerek yoktur. Kısa Çalıma Ödeneği, -Diğer Ücretsiz İzin, 27-Kısa Çalıma Ödeneği ve Diğer Nedenler, -Pandemi Ücretsiz İzin, 29- Pandemi Ücretsiz İzin ve diğer olarak seçilen sigortalılar hariç) ile uzun vadeli sigorta kollarından bildirimi yapılmayanlar dikkate alınmayacaktır.

Kurban Bayramı’na çok zaman kaldı. Resmi Gazete’de yayımlanan. Bildirilen çalışanların ücret veya gün sayılarının eksik bildirilmemesi şeklinde de ortaya çıkmaktadır. O dönemde SSK’nın bulduğu çözün eksik gün nedenin işverenlerce.

EK ile idareye Rapor,Sözleşme,belge sunulmalıdır. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için gün için eksik gün kodu “18-Kısa Çalışma Ödeneği” olarak bildirilmelidir.