Eksik gün bildirimi 2019

Kurumca elektronik ortamda alınabilenler hariç Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden alınmış istirahatli olduğunu gösteren rapor ile ispat edilir. SGK eksik gün bildirim formları SGK’ya verilecek mi? Kısmi çalışanlarda eksik gün hesaplandıktan sonra eksik gün nedeni olarak 06-Kısmi İstihdam kodu altında eksik günleri bildiriliyor. Bu bildirimler yapılırken dikkat edilmesi gereken nokta, 20.

EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU UYGULAMASI KALDIRILDI, ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ DÜZENLEMESİ.

Yani yarın bir gün Sosyal Güvenlik Kurumu bir şikayet ya da denetim üzerine geriye dönük olarak ek formu ve eksik gün bildirimi ek sebebini. Konu: Yabancı uyruklu çalışanların eksik gün bildirim nedenleri hk. Birçok çalışanın merak ettiği. SGK yukarıdaki sebeplerle “06” eksik gün nedeniyle gün üzerinde prim gün sayısı bildirilen sigortalıların bildirildikleri aylara işverenlerden düzeltme istiyor.

Bu şekilde sigortalı bildirimi yapan iş yerlerinden eksik gün nedeni part time çalışma olarak bildirilip günden fazla sigorta prim gün sayısı olan personelleri için gün üzerinden sigorta. Buna göre, ücretsiz izin gerekçesi ile.

Bunlardan bir tanesi de puantaj kayıtlarıdır.

Puantaj kayıtlarında sigortalının imzası zorunlu hale getirilmiştir. Bilindiği üzere, ay içinde eksik çalışanlara ilişkin olarak SGK’ya EK-adı altında bir bildirimde bulunulması gerekmektedir. Eksik gün nedeni ne demek. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI.

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü. SGK tarafından konu ile ilgili 13. Sosyal güvenlik mevzuatına göre ay içinde bazı iş günlerinde çalışmayan ve çalışmadığı günler için de ücret ödenmeyen sigortalıların çalışmadıkları günlere ilişkin eksik gün nedeninin ve eksik gün sayısının SGK’ya bildirilmesi gerekmektedir.

Mükerrer Resmî Gazete yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Yabancı uyruklu sigortalıların eksik gün bildirimleri konulu GENEL YAZISI ile yapılan açıklamalar aşağıdadır. KULLANICI ADINIZLA BİRLİKTE" e-posta atınız.

Gerçek ücretin eksik bildirimi. Kayıt dışı çalışma ile mücadele devam ederken, karşımıza bir de kayıt içinde kayıt dışılık çıkıyor. Ay içinde kimler günden az bildirilebilir. Hangi tür belgeler istenir.

Belgelerin verilme süresi nedir. Ocak ayından itibaren eksik gün bildiriminde (EK-10) bazı değişikliklere gidildi.

Mevcut durumda kişi üzeri çalışanı bulanan özel sektör işyerleri, kamu işyerleri ve toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinin eksik gün bildirimi yapmasına gerek yoktur. Ayların farklı gün çekmesine göre eksik gün bildirimleri nasıl yapılacak?

Daha fazlasını görmek için, t. Mercek: Kısmi istihdam sözleşmesine göre çalıştırdığımız işçilerimizin eksik gün bildirimlerini yasal süre içinde sigorta müdürlüğüne gönderdik. Kamu işyerleri, toplu iş sözleşmesi yapılan işyerleri ve kişi üzerinde sigortalının çalıştırıldığı aylara ilişkin özel sektör işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde (pilot iller açısından muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde) belirtilmesi yeterli.

Excel ortamında hazırlanmış olan bu bu uygulama ile eksik gün bildirimlerinizi yaparken çok kolaylık yaşayacaksınız. Bu Genel Yazı Hakkında TÜRMOB Açıklamaları İçin Tıklayınız.

Bu nedenle, kendi mevzuatları gereğince izin verilen yabancı uyruklu sigortalıların bildirimlerine ilişkin olmak üzere eksik gün nedenlerine “26-Kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu sigortalı” adında bir eksik gün nedeni ilave edilmiştir. Bu kapsamda bildirimi yapılacak yabancı uyruklu sigortalılar için bu eksik gün nedeninin seçilmesi gerekmektedir.

Bildirilen çalışanların ücret veya gün sayılarının eksik bildirilmemesi şeklinde de ortaya çıkmaktadır. O dönemde SSK’nın bulduğu çözün eksik gün nedenin işverenlerce.

DOĞUM ÖNCESİ-SONRASI ÇALIŞMA VE SGK EKSİK GÜN NEDENLERİ. Hamile kadınların hamilelik süreci haftadır.