Eksik gün bildirim formu verme zorunluluğu

Mükerrer Resmî Gazete yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Eksik gün bildiriminin artık eksik gün bildirim formu ile yapılma zorunluluğu kaldırıldı.

Aylık prim ve hizmet belgesinde eksik gün nedeni ve gün sayısının bildirilmesi yeterli olmakta. Bilindiği üzere, kamu iş yerleri ve toplu iş sözleşmesi yapılan iş yerleri ile ve üzerinde sigortalının çalıştırıldığı aylara ilişkin özel sektör iş yerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli.

Bu iş yerleri için ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeler aranmıyor. Kuruma verilmesi gerekmektedir. Ancak 10’dan az sigortalı.

Kamu işyerleri ve toplu iş sözleşmesi yapılan işyerleri ile ve üzerinde sigortalının çalıştırıldığı aylara ilişkin özel sektör işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde (pilot iller açısından muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde) belirtilmesi yeterli. Bu işyerleri için ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeler aranmıyor.

EK-verme zorunluluğu kaldırılmıştır. Sosyal Sigortalar İ. Sadece Kamu işyerleri ile toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinin eksik gün bildirim formu verme yükümlülüğü aranmaz iken kapsam genişletilmiştir. Diğer taraftan eksik gün bildirim formu verme yükümlülüğü aranmayacak ve üzerinde sigortalının.

Doğum izninde olanlar için sgk ya verdiğimiz eksik gün bildirim formu (ek 8) de herhangi bir değişiklik oldu mu? Mesajlar Konum KAYSERİ. Bu bildirimi verme zorunluluğu ilk başta ve üzeri personel çalıştırılan yerler için kaldırılmış, daha sonra bu sayı 30’a kadar düşürülmüştü.

Kanunla düzenlenmiş olan ve 01. Gaziantep SGK İl Müdürü Mehmet Uzun’un yaptığı yazılı açıklamada, “İlk defa 25.

Sayılan işyerlerinin eksik bildirime ilişkin nedeni aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterlidir. Ayrıca eksik gün işlemleri konusunda merak ettiğiniz sorularınızın cevabına da yazımızda yer verilecektir.

Sgk eksik gün bildirimi. Bunun yerine bildirgede. SGK’ya bildirilmesi oldukça önemlidir. Kasım ayında kişi çalıştıran (A) Ltd. SGK eksik gün bildirimi neden olur? Sonuç olarak eksik çalışan işçilerin eksik çalışmaları SSK tarafından kabul edilmemekte ve eksik günlerin matrahına isabet eden primler cezalı ve faiziyle istenmektedir. Sözkonusu primlere ek olarak önce primlerin % u kadar ceza mahiyetinde bir.

Tasfiyesi devam eden mükellefler bildirim formlarını, tasfiye süresince aylık dönemler halinde vereceklerdir. Tasfiyenin başladığı aya ait bildirim formları. Bu nedenle aylık prim ve hizmet belgesinde kişiden az işçi beyan eden çalıştıran özel sektör işverenleri işlem gördükleri sosyal güvenlik merkezlerine Ek-eksik gün bilgi formu vermekle yükümlü olup ilgili işyerinde ve üzeri işçi çalıştıran işverenlerin eksik gün bilgi formu verme yükümlülüğü kaldırılmıştır.

Dolayısıyla, Yönetmeliğin yayım tarihi olan 21. U ve Ortaklığı Vekili : Av. Eksik gün (Ek-10) bildirimlerinin kaldırılması yönündeki görüşüm bunların başında gelmekteydi.

Esasen günümüzde anlamını ve önemini yitirip adeta deli dumrul cezasına dönüşen eksik gün bildirimi uygulaması. Depo ve Stok Yönetimi Eğitimi. Bildirim formu verme zorunluluğu bulunup bulunmadığı hk.

YTL olan mükellefler bu mal ve hizmet alımlarına ilişkin bildirim formunu (Form Ba) vermek zorundadırlar. Bir takvim yılı içerisinde bir kişiye yaptıkları.